相談と支援 【精神科の診察で何を話す⁈】知恵袋から学ぶ本音を伝える工夫と対策
「精神科の診察で何を話す？」の知恵袋の疑問に、初診と再診の要点、話すことがない時の整理法、症状説明のコツやメモ作成を網羅。「精神科の診察で何を話す？」の知恵袋に確かな答えを提示。オンライン診療の準備や自立支援医療の基礎も解説し、安心して受診準備できる実用ガイドです。
こころノート
相談と支援 
相談と支援 【体調が悪いのでお休みさせてください】のメール文例集
「体調が悪いのでお休みさせてください」の正しい伝え方を網羅。メールとLINEの例文、英語フレーズ、取引先やバイトへの欠席お詫び、復帰連絡、敬語まで。始業前の連絡手順と引き継ぎの書き方も具体化。「体調が悪いのでお休みさせてください」と迷う時に役立つ保存版。
うつのサイン 医療系国家試験【うつ病に特徴的な症状はどれか2つ選べ】徹底解説
医療系国家試験の「うつ病に特徴的な症状はどれか2つ選べ」という疑問に、抑うつ気分と興味喪失を中心に鑑別と治療の要点を解説。統合失調症や双極性との違い、仮面うつ病・高齢者の注意点も整理。学べるチェック観点付き。医療系国家試験の「うつ病に特徴的な症状はどれか2つ選べ」に答える網羅記事です。
うつのサイン 【最新の厚生労働省によるうつ病統計】で理解する患者数推移と地域包括ケアの重要性
最新の厚生労働省によるうつ病統計を知りたい方へ。令和5年患者調査の最新値や603万人の全体像、推計方法変更の注意点、外来中心の傾向、治療と対処、国際比較まで網羅。最新の厚生労働省によるうつ病統計の疑問に確かな一次情報で応えます。地域包括ケアや長期入院の動向も解説。
休職・復職の進め方 休職からの復帰までの上司とのやりとりの仕方を徹底解説【手順と例文付き】
休職からの復帰までの上司とのやりとりの仕方を、手順・連絡頻度・例文・菓子折りの要否・産業医の活用・傷病手当金や相談窓口まで網羅。復職不安を減らす実践解説。休職からの復帰までの上司とのやりとりの仕方を具体化し、配慮事項や段階的就労の決め方も整理します。
休職・復職の進め方 【復職する気がない⁈】休職で迷う人へ退職と継続就労を比較する視点
復職する気がない⁈休職の判断で迷う方へ。復職前提の仕組み、配置転換やリワーク、退職手続き、傷病手当金と雇用保険、民法・労基法の要点、公的データに基づく再発リスクまで解説。就労配慮の伝え方や試し出社の進め方も網羅。復職する気がない方の休職の不安を整理します。
職場ストレスの原因 【二人だけの職場】のストレス原因と対処法を公的データで徹底解説
【二人だけの職場】のストレスの原因データ、やばい人の見極め、離職のサイン、対処と相談先まで網羅。【二人だけの職場】のストレスに悩む方へ、公的統計に基づき、女性二人職場や二人体制の注意点、仕組み化とストレスチェック活用を解説。ハラスメント基準の理解や相談経路の整備まで具体策を示します。
職場ストレスの原因 【悪口ばかりの職場】ストレスが限界になる前に知るべき退職判断の基準
【悪口ばかりの職場】ストレスの原因と影響を公的データで整理し、対処法、限界サイン、退職判断、相談先を網羅。いないところで悪口の実態と職場の特徴、制度活用、見抜き方まで具体解説。【悪口ばかりの職場】ストレスに悩む人の決断を支援し、今日から使える実践手順を提示します。
働くこととメンタル 「労災は使わない方がいい⁈」知恵袋でよくある疑問と正しい知識を徹底解説
「労災は使わない方がいい⁈」知恵袋の疑問に答え、仕事中の怪我や通勤災害、自分の不注意での怪我の扱いを解説。「労災は使わない方がいい⁈」知恵袋に関する不安を整理し、手続きやデメリットを公的情報に基づき詳しく紹介します。
対人関係のストレス 【人の悩みの9割は人間関係】という真実と職場や日常で使える改善法
人の悩みの9割は人間関係は本当かを検証し、アドラー心理学の要点と実務で使える改善手順、合意シート運用や指標設計のコツまで解説。人の悩みの9割は人間関係に悩む人が、衝突を減らし関係を整える具体策を今日から即実践できます。